Kính chào quý Thầy, Cô
Phòng Tổ chức - Hành chính kính gửi đến quý Thầy, Cô Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
|
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 40/2020/TT-BGDĐT
|
Hà Nội, ngày 26 tháng 10 năm
2020
|
THÔNG TƯ
QUY ĐỊNH MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, BỔ NHIỆM VÀ XẾP LƯƠNG ĐỐI
VỚI VIÊN CHỨC GIẢNG DẠY TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC CÔNG LẬP
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm
2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm
2019;
Căn cứ Luật Giáo dục đại học ngày 18 tháng
6 năm 2012;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Giáo dục đại học ngày 19 tháng 11 năm 2018;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25
tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên
chức;
Căn cứ Nghị định số 69/2017/NĐ-CP ngày 25
tháng 5 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Nhà giáo
và Cán bộ quản lý giáo dục;
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp
lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập.
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Thông
tư này quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương
đối với viên chức giảng dạy trong các đại học, học viện, trường đại học công
lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục đại
học).
2. Thông
tư này áp dụng đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học
công lập và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Điều 2. Mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp
Chức
danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập
bao gồm:
1. Giảng
viên cao cấp (hạng I)- Mã số: V.07.01.01
2. Giảng
viên chính (hạng II)- Mã số: V.07.01.02
3. Giảng
viên (hạng III) - Mã số: V.07.01.03
4. Trợ
giảng (hạng III) - Mã số: V.07.01.23
Điều 3. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp
1. Tâm
huyết với nghề, giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; có tinh thần đoàn
kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong cuộc sống và trong công tác; có
lòng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hòa nhã với sinh viên, học viên, nghiên
cứu sinh (sau đây gọi chung là người học); bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng của người học, đồng nghiệp và cộng đồng.
2. Tận
tụy với công việc; thực hiện đúng nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục đại học
công lập và các quy định pháp luật của ngành.
3. Công
bằng trong giảng dạy và giáo dục, đánh giá đúng thực chất năng lực của người
học; thực hành tiết kiệm, chống bệnh thành tích, chống tham nhũng, lãng phí.
4. Các
tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
Chương II
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ
NGHIỆP
Điều 4. Trợ giảng (hạng III) - Mã số: V.07.01.23
1. Nhiệm
vụ:
a) Hỗ
trợ giảng viên (hạng III), giảng viên chính (hạng II), giảng viên cao cấp (hạng
I) trong các hoạt động giảng dạy, bao gồm: Chuẩn bị bài giảng, phụ đạo, hướng
dẫn bài tập, thảo luận, thí nghiệm, thực hành, thực tập và chấm bài;
b) Học
tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và
phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào
tạo và nghiên cứu khoa học;
c) Tham
gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định
khác của pháp luật có liên quan.
2. Tiêu
chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng
đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy.
3. Tiêu
chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm
vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí
nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong
chuyên ngành đào tạo;
b) Hiểu
và thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch, nội dung, chương trình các môn học được
phân công thuộc chuyên ngành đào tạo. Xác định được thực tiễn và xu thế phát
triển đào tạo, nghiên cứu của chuyên ngành ở trong và ngoài nước;
c) Sử
dụng có hiệu quả và an toàn các phương tiện dạy học, trang thiết bị dạy học;
d) Có
khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các
nhiệm vụ của chức danh trợ giảng (hạng III).
Điều 5. Giảng viên (hạng III) - Mã số: V.07.01.03
1. Nhiệm
vụ:
a) Giảng
dạy, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp; tham gia giảng dạy chương
trình đào tạo trình độ thạc sỹ, tiến sỹ và hướng dẫn, đánh giá luận văn thạc
sỹ, luận án tiến sỹ nếu có đủ tiêu chuẩn theo quy định;
b) Tham
gia xây dựng, phát triển chương trình đào tạo;
c) Chủ
trì hoặc tham gia biên soạn giáo trình, sách tham khảo, sách chuyên khảo, sách
hướng dẫn, biên dịch sách và giáo trình bằng tiếng nước ngoài sang tiếng Việt
(sau đây gọi chung là sách phục vụ đào tạo);
d) Tổ
chức, tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa
học tại các hội nghị, hội thảo khoa học; tham gia đánh giá các đề tài nghiên
cứu khoa học cấp cơ sở, các đề tài sinh viên nghiên cứu khoa học: tham gia các
hoạt động hợp tác quốc tế và bảo đảm chất lượng giáo dục đại học;
d) Tham
gia công tác chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí
nghiệm và thực tập;
e) Học
tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và
phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào
tạo và nghiên cứu khoa học;
g) Tham
gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định
khác của pháp luật có liên quan.
2. Tiêu
chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có
bằng thạc sỹ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng
dạy;
b) Có
chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III).
3. Tiêu
chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm
vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công giảng dạy; có kiến thức tổng
quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo được giao đảm
nhiệm;
b) Hiểu
và thực hiện đúng mục tiêu, kế hoạch, nội dung, chương trình các môn học được
phân công thuộc chuyên ngành đào tạo. Xác định được thực tiễn và xu thế phát
triển đào tạo, nghiên cứu của chuyên ngành ở trong và ngoài nước;
c) Sử
dụng có hiệu quả và an toàn các phương tiện dạy học, trang thiết bị dạy học, có
phương pháp dạy học hiệu quả, phù hợp với nội dung môn học; giảng dạy đạt yêu
cầu trở lên;
d) Có
khả năng nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ vào
giảng dạy và các công việc được giao;
d) Có
khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các
nhiệm vụ của chức danh giảng viên (hạng III).
Điều 6. Giảng viên chính (hạng II) - Mã số: V.07.01.02
1. Nhiệm
vụ:
a) Giảng
dạy, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp; tham gia giảng dạy chương
trình đào tạo trình độ thạc sỹ, tiến sỹ và hướng dẫn, đánh giá luận văn thạc
sỹ, luận án tiến sỹ nếu có đủ tiêu chuẩn theo quy định;
b) Chủ
trì hoặc tham gia xây dựng, phát triển chương trình đào tạo; đề xuất chủ
trương, phương hướng và biện pháp phát triển của ngành hoặc chuyên ngành được
giao đảm nhiệm; chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy,
phương pháp kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học;
c) Chủ
trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo; chủ trì hoặc tham gia thực
hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ;
d) Chủ
trì, tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết và tham gia
báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học; tham gia các hoạt động
hợp tác quốc tế và bảo đảm chất lượng giáo dục đại học;
d) Tham
gia công tác chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí
nghiệm, thực tập;
c) Tham
gia bồi dưỡng giảng viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của khoa
hoặc chuyên ngành;
g) Học
tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và
phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào
tạo và nghiên cứu khoa học;
h) Tham
gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định
khác của pháp luật có liên quan.
2. Tiêu
chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có
bằng thạc sỹ trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng
dạy;
b) Có
chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng
II).
3. Tiêu
chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;
a) Có
kiến thức vững vàng về các môn học được phân công giảng dạy và kiến thức cơ bản
của một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo được giao đảm nhiệm;
b) Hiểu
và thực hiện có hiệu quả mục tiêu, kế hoạch, nội dung, chương trình các môn học
được phân công đảm nhiệm; nắm bắt kịp thời yêu cầu thực tiễn đối với chuyên
ngành đào tạo;
c) Chủ
trì thực hiện ít nhất 01 (một) nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở hoặc
cấp cao hơn đã nghiệm thu với kết quả từ đạt yêu cầu trở lên;
d) Chủ
trì hoặc tham gia biên soạn ít nhất 01 (một) sách phục vụ đào tạo, được hội
đồng khoa học (do thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học hoặc cấp có thẩm quyền phê
duyệt thành lập) thẩm định, nghiệm thu và đưa vào sử dụng trong đào tạo, bồi
dưỡng từ trình độ đại học trở lên phù hợp với ngành, chuyên ngành giảng dạy
hoặc đào tạo của giảng viên và có mã số chuẩn quốc tế ISBN;
d) Tác
giả của ít nhất 03 (ba) bài báo khoa học là công trình nghiên cứu khoa học của
giảng viên đã được công bố trên tạp chí khoa học có mã số chuẩn quốc tế ISSN;
c) Có
khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các
nhiệm vụ của chức danh giảng viên chính (hạng II);
g) Viên
chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III),
mã số V.07.01.03 lên chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II), mã số
V.07.01.02 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III),
mã số V.07.01.03 hoặc tương đương tối thiểu đủ 09 (chín) năm đối với người có
bằng thạc sỹ, đủ 06 (sáu) năm đối với người có bằng tiến sỹ; trong đó phải có
ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ hạng chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng
III), mã số V.07.01.03 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc
xét thăng hạng.
Điều 7. Giảng viên cao cấp (hạng 1) - Mã số: V.07.01.01
1. Nhiệm
vụ:
a) Giảng
dạy; hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp; hướng dẫn luận văn thạc sỹ,
luận án tiến sỹ; chủ trì hoặc tham gia các hội đồng đánh giá luận văn thạc sỹ,
luận án tiến sỹ;
b) Chủ
trì xây dựng, phát triển chương trình đào tạo của chuyên ngành; đề xuất phương
hướng, biện pháp phát triển của ngành hoặc chuyên ngành; chủ động cập nhật
thường xuyên những thành tựu khoa học vào việc xây dựng, phát triển chương
trình đào tạo; đổi mới phương pháp giảng dạy và phương pháp kiểm tra đánh giá
kết quả học tập, rèn luyện của người học;
c) Chủ
trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo; chủ trì hoặc tham gia thực
hiện chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học; định hướng nghiên cứu khoa học
cho khoa, nhóm chuyên môn;
d) Chủ
trì hoặc tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; tổ chức và
trình bày báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học. Chủ trì hoặc
tham gia nghiệm thu và công bố các báo cáo khoa học, các công trình nghiên cứu,
trao đổi kinh nghiệm đóng góp vào sự phát triển của khoa và chuyên ngành; tham
gia các hoạt động hợp tác quốc tế và bảo đảm chất lượng giáo dục đại học;
đ) Tổ
chức hướng dẫn người học nghiên cứu khoa học; hướng dẫn người học phương pháp
học tập, nghiên cứu có hiệu quả; phát hiện năng lực sở trường của người học để
tổ chức đào tạo, bồi dưỡng tài năng;
e) Chủ
trì hoặc tham gia bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giảng viên theo yêu cầu phát
triển chuyên môn, nghiệp vụ của khoa hoặc chuyên ngành;
g) Học
tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và
phương pháp giảng dạy; tham gia hoạt động thực tiễn để nâng cao chất lượng đào
tạo và nghiên cứu khoa học;
h) Tham
gia công tác quản lý, công tác Đảng, đoàn thể và thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập và quy định
khác của pháp luật có liên quan.
2. Tiêu
chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có
bằng tiến sỹ phù hợp với vị trí việc làm, ngành hoặc chuyên ngành giảng dạy;
b) Có
chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng
I).
3. Tiêu
chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;
a) Có
kiến thức chuyên sâu về các môn học được phân công giảng dạy và có kiến thức
vững vàng của một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo được giao
đảm nhiệm;
b) Nắm
vững thực tế và xu thế phát triển của công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học của
chuyên ngành;
c) Chủ
trì thực hiện ít nhất 02 (hai) nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cơ sở hoặc 01
(một) nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp cao hơn đã nghiệm thu với kết quả từ
đạt yêu cầu trở lên;
d) Hướng
dẫn ít nhất 02 (hai) học viên được cấp bằng thạc sỹ hoặc hướng dẫn chính hoặc
phụ ít nhất 01 (một) nghiên cứu sinh được cấp bằng tiến sỹ;
Đối với
giảng viên giảng dạy các ngành thuộc nhóm ngành khoa học sức khỏe, hướng dẫn 01
(một) học viên bảo vệ thành công luận văn chuyên khoa hoặc bác sỹ nội trú được
tính như hướng dẫn 01 (một) học viên được cấp bằng thạc sỹ.
Đối với
giảng viên giảng dạy các ngành nghệ thuật có thể thay thế việc hướng dẫn chính
hoặc phụ 01 (một) nghiên cứu sinh bằng 01 (một) công trình nghiên cứu, sáng tác
được giải thưởng có uy tín trong và ngoài nước.
Đối với
giảng viên không tham gia hướng dẫn luận văn thạc sỹ, luận án tiến sỹ thi số
lượng đề tài nghiên cứu khoa học đã được nghiệm thu phải gấp 02 (hai) lần số
lượng đề tài nghiên cứu khoa học quy định tại điểm c khoản này;
d) Chủ
trì biên soạn ít nhất 01 (một) sách phục vụ đào tạo, được hội đồng khoa học (do
thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt thành lập)
thẩm định, nghiệm thu và đưa vào sử dụng trong đào tạo, bồi dưỡng từ trình độ
đại học trở lên phù hợp với ngành, chuyên ngành giảng dạy hoặc đào tạo của
giảng viên và có mã số chuẩn quốc tế ISBN;
e) Tác
giả của ít nhất 06 (sáu) bài báo khoa học là công trình nghiên cứu khoa học của
giảng viên đã được công bố trên tạp chí khoa học có mã số chuẩn quốc tế ISSN;
g) Có
khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng ngoại ngữ trong thực hiện các
nhiệm vụ của chức danh giảng viên cao cấp (hạng I);
h) Viên
chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng
II), mã số V.07.01.02 lên chức danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I), mã
số V.07.01.01 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giảng viên chính
(hạng II), mã số V.07.01.02 hoặc tương đương tối thiểu đủ 06 (sáu) năm; trong
đó phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ hạng chức danh nghề nghiệp giảng
viên (hạng II), mã số V.07.01.02 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký
dự thi hoặc xét thăng hạng.
Chương III
BỔ NHIỆM VÀ XẾP LƯƠNG THEO
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
Điều 8. Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề
nghiệp
1. Việc bổ
nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy trong các cơ sở
giáo dục đại học công lập phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm
vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức và theo quy
định của pháp luật.
2. Không
được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức,
trừ trường hợp viên chức giảng dạy được công nhận hoặc bổ nhiệm chức danh giáo
sư, phó giáo sư theo quy định của luật chuyên ngành.
Điều 9. Các trường hợp bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp
1. Viên
chức được cơ sở giáo dục đại học công lập tuyển dụng theo quy định của pháp
luật; đã thực hiện quy định về chế độ tập sự đối với viên chức và được thủ
trưởng cơ sở giáo dục đại học đánh giá đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
2. Viên
chức được thay đổi chức danh nghề nghiệp theo quy định của Luật Viên chức và
các văn bản hướng dẫn.
Điều 10. Cách xếp lương
1. Các
chức danh nghề nghiệp viên chức giảng dạy quy định tại Thông tư này được áp
dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn
vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số
204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối
với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Chức
danh nghề nghiệp giảng viên cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương của viên
chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Chức
danh nghề nghiệp giảng viên chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương của viên
chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
c) Chức
danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III), trợ giảng (hạng III) được áp dụng hệ số
lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
2. Việc
xếp lương chức danh nghề nghiệp thực hiện sau khi đã được cấp có thẩm quyền bổ
nhiệm vào chức danh nghề nghiệp quy định tại Thông tư này thực hiện theo hướng
dẫn lại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25
tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch,
chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 11. Điều khoản áp dụng
1. Yêu
cầu về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên
(hạng III) quy định tại điểm b khoản 2 Điều 5 của Thông tư này áp dụng đối với
viên chức được tuyển dụng sau ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
2. Việc
bổ nhiệm và xếp lương của viên chức giảng dạy có chức danh phó giáo sư, giáo sư
được thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 10
năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của
Luật Giáo dục đại học và Nghị định số 117/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng 7 năm 2016
của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày
14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công
chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
3. Viên
chức giữ chức danh trợ giảng (hạng III), mã số V.07.01.23 nếu đáp ứng đầy đủ
tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III), mã số
V.07.01.03 quy định tại Điều 5 của Thông tư này thì căn cứ vào vị trí việc làm,
yêu cầu nhiệm vụ, thủ trưởng cơ sở giáo dục đại học xem xét và bổ nhiệm chức
danh nghề nghiệp giảng viên (hạng III), mã số V.07.01.03.
Điều 12. Tổ chức thực hiện
1. Thông
tư này là căn cứ để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, xếp lương và
quản lý viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập. Các cơ
sở giáo dục đại học ngoài công lập có thể vận dụng quy định tại Thông tư này để
tuyển dụng, sử dụng, xếp lương và quản lý đội ngũ giảng viên tại cơ sở.
2. Thủ
trưởng các cơ sở giáo dục đại học công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức
có trách nhiệm rà soát các vị trí việc làm của đơn vị; quyết định hoặc trình
cấp có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp.
Điều 13. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
1. Thông
tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 12 tháng 12 năm 2020.
2. Chánh
Văn phòng, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, thủ trưởng các
đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo và thủ trưởng các cơ sở giáo
dục đại học chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.
3.
Trường hợp các văn bản dẫn chiếu tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung hoặc
thay thế thì thực hiện theo các văn bản mới đó.
4. Thông
tư liên tịch số 36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28 tháng 11 năm 2014 của Bộ Giáo
dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập và Thông tư liên
lịch số 28/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào
tạo và Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề
nghiệp đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục đại học công lập
hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
5. Trong
quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Giáo dục và Đào
tạo để tổng hợp và chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ xem xét, giải quyết./.
|
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Phạm Ngọc Thưởng
|
Nội dung chi tiết của Thông tư quý Thầy, Cô vui lòng tải tại file đính kèm : Thông tư số 402020TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.pdf